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Private Kranken­ver­si­che­rung, Vollkrankenversicherung, Kranken­zusatz­ver­si­che­rung ver­gleichen

Gesetzliche Kranken­ver­si­che­rung

Gesetzliche Krankenversicherung

Die Grundlagen

Rund 90 Prozent aller Deutschen sind Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse. Als Arbeitnehmer mit einem Monatsgehalt bis zu 5.550 Euro (oder 66.600 Euro im Jahr / Stand 2023), müssen Sie sich gesetzlich krankenver­sichern. Falls Ihr Einkommen mindestens ein Jahr ang diese Grenze übersteigt oder als beruflich Selbstständiger können Sie in die private Kranken­ver­si­che­rung wechseln. Auch als beihilfeberechtigter Beamter sind Sie in der Regel privat krankenversichert.

Kassen dürfen Zusatzbeitrag erheben
Seit 1. Januar 2015 zahlen alle gesetzlich Versicherten zunächst den gleichen Beitragssatz für ihre Kranken­ver­si­che­rung. Dieser Einheitsbeitrag beträgt 14,6 Prozent vom Bruttoeinkommen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer tragen davon je die Hälfte, also 7,3 Prozent. Dieser allgemeine Beitragssatz reicht allerdings nicht aus, um die Ausgaben der Kassen zu decken. Die gesetzlichen Krankenversicherer dürfen deshalb einen Zusatzbeitrag erheben. Die Finanzierung des Zusatzbeitrages erfolgt seit 2019 wieder paritätisch, also hälftig von den Arbeitgebern und den Arbeitnehmern. Verlangt die Kasse beispielsweise einen Zusatzbeitrag von 1,0 %, behält der Arbeitgeber 7,8 % des Bruttoeinkommens als Arbeitnehmeranteil ein und überweist diesen Betrag zusammen mit dem fixen Arbeitgeberanteil von 7,3 % plus dem hälftigen Anteil am Zusatzbeitrag (0,5 %) an den Krankenversicherer.

Ihre Familie ist mitversichert
Die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherer sind fast identisch. Bezahlt wird das medizinisch Notwendige, dazu gibt es je nach Kasse Zusatzleistungen wie Kostenübernahme für homöopathische Behandlungen, für besondere Gesundheitschecks und einiges mehr. Ihre Familienangehörigen ohne oder mit nur geringem Einkommen sind in Ihrer gesetzlichen Krankenkasse übrigens beitragsfrei mitversichert - anders als in der privaten Kranken­ver­si­che­rung, die für jedes Familienmitglied einen eigenen Beitrag verlangt.

Mehr zum Thema:
· Die Grundlagen
· Freie Kassenwahl
· Leistungsunterschiede
· Preisunterschiede
· So wechseln Sie
· Ergänzung: Zusatzversicherung
· Alternative: Privat ver­sichern

Tarife & Angebote im Vergleich

Alle unsere Angebote und Vergleiche basieren auf den Tarifen von: ARAG, AXA, Allianz, Alte Leipziger, Alte Oldenburger, Aspecta, BBK, BHW, Barmenia, Basler Securitas, Berlinische Leben, Canada Life, Clerical Medical, Concordia, Condor, Continentale, DBV Winterthur, Delta Lloyd, DKV, Deutsche Anwalts- und Notarversicherung, Deutsche Ärzte- Versicherung, Deutscher Herold, Deutscher Ring, Dialog, Europa, Generali, Gerling, Globale, Gothaer, Hallesche, Hamburg Mannheimer, Hamburger Leben, Hannoverische Leben, Hanse Merkur, Helvetia, Ideal, Inter, Itzehoer, Karlsruher, Kravag, Landeslebenhilfe, LKH, LV 1871, Mannheimer, MoneyMaxx, Münchener Verein, Neue Leben, Nürnberger, PAX, R&V, Rheinische Ster­be­geldversicherung, Rheinland Versicherung, Schweizer Rentenanstalt/Swiss Life, Signal, Signal Iduna, Skandia, Standard Life, Stuttgarter Leben, Süddeutsche Kranken­ver­si­che­rung, Union, Universa, Victoria, VHV, Volksfürsorge, Volkswohlbund, Württembergische, WWK - keine Gewähr für die Vollständigkeit und die Aktualität dieser Liste.

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